沙利文中国主管合伙人兼总裁王晨晖受邀出席2026云栖大会并发表主题演讲

在谈及高校人才培养目标时，王晨晖表示，学生首先要具备专业理解，能够读懂行业情境、业务约束和评价标准；其次要能够定义问题，明确任务目标、边界与约束；更要能够核验结果，判断 AI 输出是否可靠、解释自己的判断并对最终结果负责。AI 可以提高信息搜集、内容整理和方案起草等环节的效率，但学习效率提升不能替代主体性培养，独立思考和专业判断仍然是人才成长的核心。

王晨晖认为，高校 AI 教育不能停留在单点课程或工具引入，而需要形成由课程与教学、师资能力、技术平台、实践项目、能力评价、治理规范和协同生态共同组成的系统供给。产教协同也应从单一资源提供，逐步走向课程共建、实践共育、能力共评和组织共建，让学生在真实任务中理解需求、验证方案并完成专业迁移，推动高校 AI 教育从资源引入走向能力培养。

针对大学生 AI 使用日益普遍但系统学习不足的现象，王晨晖表示，学生当前的关键短板并不只是工具操作，而是判断、核验和深度协作能力。高校需要把任务拆解、提问追问、证据查验、结果比较和过程复盘纳入教学与评价，引导学生从“会使用”走向“能解决问题”，并在新的专业场景中持续迁移和提升人机协同能力。他进一步提出，评价 AI 教育效果不能只看任务完成得更快或工具使用更熟练，更要关注学生是否更会定义问题、识别错误并为结果负责。

活动现场，高校 AI 人才发展灯塔计划正式发布。该计划由沙利文、阿里云与头豹研究院联合推出，将依托持续更新的《2026年中国高校 AI 人才发展与产教协同跟踪报告》，观察高校 AI 教育供给与产教协同的变化；同时，借助生成式 AI 认知与应用基准、学生 AI 应用能力两套测评体系，动态追踪人才能力发展，并结合“AI+场景”联合实训项目，为学生提供更具针对性的能力培养方案。灯塔计划的发布，将进一步关注中国青年 AI 素养的发展变化，为 AI 时代的人才成长提供持续观察和实践支持。

活动现场，阿里云智能集团高校合作总经理李贝向头豹研究院颁发“云工开物金牌合作伙伴奖”，沙利文中国高级合伙人兼董事总经理汪晓静代表领奖。“云工开物”是阿里云发起的高校用云支持计划，旨在通过云计算和 AI 技术助力高校人才培养与科研创新。

此外，在“千问 AI 平台进化：为 Agent 而生的全新服务方式”分论坛上，阿里巴巴 ATH 事业群 - MaaS 业务线，千问 AI 平台网站负责人孔琳琳正式发布千问 AI Arena。该平台面向 AI Agent，从真实业务场景中持续产生挑战任务，为开发者提供模型、运行环境和评测能力，征集并验证能解决实际问题的 Agent 方案。二期任务由沙利文参与出题，聚焦“消费决策助手 Agent”，要求整合商品信息与评价，提供个性化推荐方案。此次参与千问 AI Arena 出题，是沙利文将行业研究能力与 AI  Agent 评测实践相结合的一次探索，也为高校学生和开发者提供了面向真实产业场景的能力检验平台。

作为全球增长咨询公司，沙利文长期致力于行业研究、市场洞察、企业增长和资本市场价值发现。面向AI时代，沙利文将持续关注知识生产、产业升级和人才发展的深层变化，依托全球研究网络和中国市场实践经验，助力企业、高校及产业生态共同构建更加可信、开放和面向未来的知识体系。