Frost & Sullivan Dialogue with Dr. Wen Xin: From Pursuit to Definition, How Do Chinese Companies Shift from Speed Growth to Resilient Competition

Frost & Sullivan Dialogue with Dr. Wen Xin: From Pursuit to Definition, How Do Chinese Companies Shift from Speed Growth to Resilient Competition

2026/07/16

FT中文网对话沙利文王昕博士:从追赶到定义,中国企业如何从速度增长转向韧性竞争

对话沙利文王昕博士

在全球商业史中,65年足以见证多个经济周期、技术革命和产业重组。从战后全球化到数字经济,从制造业转移到供应链重构,从资本效率到可持续增长,企业的成功逻辑不断被改写。商业的本质,在于与时间共生。短期的行情起伏、热点轮换与市场波动终会落幕。今天,全球商业面临的问题不只是企业如何增长,更是如何在低增长、强竞争和全球化不确定性中重新定义增长质量。

每一轮周期都会淘汰一批企业,也会塑造一批新的商业标杆。回望过去几十年,在全球商业环境的关键词不断变化的过程中,中国商业的高速增长为全球商业趋势的变革提供了丰富样本,也经历着从追赶者转变为全球产业链的深度参与者的身份转换,并逐步成为推动全球化新周期商业变革的一支不可忽视的力量。进入全球化新周期,不确定性已成为常态,中国企业如何重新定义自身价值?能否从过往经验中提炼出穿越周期的能力?如何通过实践经验回应当下企业普遍面对的焦虑?又有哪些中国样本,可能在未来50年继续影响产业、市场与全球商业秩序?

作为全球领先的增长咨询公司,弗若斯特沙利文(Frost & Sullivan,简称“沙利文”)正步入成立第65年的发展黄金阶段。这个夏天,在中国上海这座全球瞩目的新商业活力之都,FT中文网与沙利文全球高级副总裁、亚太区联合主席、中国董事长王昕博士展开对话,共同拆解企业穿越周期的商业底层逻辑。从沙利文65年的产业观察出发,回顾中国企业的成长路径,回应当下令企业陷入焦虑的时代议题,并寻找未来50年的商业样本。

 

FT中文网:过去65年,沙利文观察并参与了全球产业的多轮变迁。真正能够被时间留下来的企业,靠的是什么?

 

王昕博士

沙利文全球高级副总裁、亚太区联合主席、中国董事长

中国经济长期保持持续、稳健的增长,是全球最大的利好之一。这是沙利文基于65年来对全球产业变迁的观察形成的一点体会。2026年是“十五五”开局之年,恰逢沙利文全球成立65周年,也是沙利文GIL峰会落地中国20周年。在这个特别的年份,沙利文不仅将发布第五期《中国未来50年产业发展趋势白皮书》,还将与FT中文网携手推出“影响下一个50年的十大中国商业案例”,共同寻找能够定义未来的中国商业样本。从追赶到定义,从速度到韧性,今天,中国企业的成长路径正在发生深刻变化。

在纷繁复杂的国际竞争中,能够长期生存并保持基业常青的企业,通常具备几项特征。第一,必须拥有全球化视野和前瞻性布局;第二,必须具备科技创新属性;第三,必须长期坚持品牌建设。世界变化迅速,企业不能以静止的眼光看待问题,而应着眼未来,因为未来代表希望。品牌是以最简单、最朴素、最直白的方式,对高度浓缩了企业的特征。只有将这些能力建设好,企业才能在长期、持续的竞争中脱颖而出。

最近我们看到一个比较大的新闻,也是一个非常典型的案例:SpaceX在纳斯达克成功上市,市值超过2万亿美元。这是“马太效应”的典型案例。2万亿美元大概是我们广东省的一年的GDP,这样的一个天文数字背后映射的,是大型企业更容易获得资源、关注度、资金、技术和人才,也更容易在产业政策导向和市场准入方面获得话语权或吸引力。最具影响力的企业,往往拥有更强的吸金能力。

同样,热点行业也具有较强的吸金能力。在已获香港证券交易所批准上市或正处于审批阶段的企业中,与人工智能(AI)相关的企业获得的融资额非常高。AI及其生态链是当前投融资的重要热点。近年来,中国企业在人工智能、机器人及相关半导体行业发展迅速,符合全球科技发展潮流,也因此更容易获得融资和关注,以及技术、资金与市场支持。中国经济中的许多主体、参与者和企业,其演进过程也与多项国际趋势呈现相似之处。

 

FT中文网:科技趋势的长线逻辑中,企业如何避免停留在既有成功里?

 

王昕博士

沙利文全球高级副总裁、亚太区联合主席、中国董事长

人类的好奇心,以及对外太空、大自然和宇宙的探索,从未停息。这并非新近出现的事物,而是人类长期追求的目标。科技发展从来不是一帆风顺,而是在曲折中螺旋式上升;这是人类发展与科技发展的必经阶段。

过去几十年间,从沙利文成立至今的65年里,全球经历了多轮产业发展浪潮。近年来,生命科学成为人类关注的重要议题之一。与生命相关的医疗卫生、医疗科技、医药科技,以及对一些难以治愈的顽固疾病的研究,都是人类长期、甚至可能永恒面对的主题,也为生命科学的发展带来了巨大机遇。与此同时,人类早已进入数字化和信息化时代。如今,许多工厂的智能化程度已经很高,家居智能化水平也在逐步提升。人类再次走到一个十字路口。空间技术、海洋技术、生命科学技术、半导体技术和人工智能,都是人类长期发展的重大方向。这些方向不会在一朝一夕之间被某一种技术简单取代,而将在较长时期内持续存在。

今天,更多可供借鉴的经验来自对过去失败的总结。举个例子,柯达是最早发明数码相机的企业之一,却没有大规模推广数码相机技术,也未充分意识到数码产品将全面席卷市场,仍认为胶片会占据主流。最终,这一庞然大物轰然倒塌。这个是我们特别值得吸取教训的。企业在传统技术和产品领域占据全球领导地位,也同样可能面临巨大危机,甚至面临更高的风险,风险系数可能是以指数增长的。

 

FT中文网:当增长放缓、供应链重构、大国技术竞争成为全球化中不可逆转的背景,以中美竞合为例,您如何看待技术驱动下中国企业的未来之路?哪些领域最能代表中国商业的结构性转型?

 

王昕博士

沙利文全球高级副总裁、亚太区联合主席、中国董事长

中美两国在许多方面可以相互学习和借鉴。以生物医药为例,近年来,中国生物医药企业赴境外上市受到关注。全球最大的医药企业仍在美国,但中国已经奋起直追,两者之间的差距是越来越小的。过去一二十年间,中国生物医药企业实现了跃进式增长,并吸收了许多先进国家的经验。

辉瑞(Pfizer)的首席执行官(CEO)在最近一次访谈中提到两个关键词:一个是AI,另一个是China。他表示,人工智能和中国是其思考中非常重要的两个词汇。在他看来,中国药企,尤其是生物医药企业,发展速度非常快。虽然在某些领域,中国药企暂时可能尚未完全超越美国药企,但这只是时间长短的问题。

竞争并非坏事。它推动企业、行业乃至国家不断演进,也使其在国际经济格局中保持竞争力。与此同时,竞争之中同样存在合作机会。能否看到这些合作机会,考验的是企业商业领袖的智慧、格局与眼光。“他山之石,可以攻玉。”合作不必局限于本行业、本赛道的小范围。

AI(人工智能)技术的出现,源于其对人类智能的补充或增强作用;这正如人类发明工具是因为双手无法完成所有事情。但机器并非万能,人工智能也存在不足和不完美之处。人工智能与人类智力并不相同,两者都有需要弥补的地方。人工智能与人类智能相结合,即AI(Artificial Intelligence)+HI(Human Intelligence),也可以理解为一些报道里提到的共同智能或共生智能(Co-Intelligence),即AI+HI=CI。这可能是最佳组合,二者缺一不可。

 

FT中文网:今天很多企业同时面对短期生存和长期增长的压力,也容易陷入价格战、同质化竞争和战略焦虑。您如何理解这种内卷?

 

王昕博士

沙利文全球高级副总裁、亚太区联合主席、中国董事长

“内卷”在某种意义上符合经济规律。经济学中有一个术语叫“规模经济效应”:当企业或行业实现规模化生产后,效率会大幅提高,成本随之下降,最终价格也会下降。这是十分正常的现象。随着我们经济发展,同一个行业里边竞争的企业的数量增加,它们的产量是必定增加的,因此一定会出现一个所谓的“内卷”现象,这也是因为许多企业缺乏系统梳理。对此,沙利文出版了《The Growth Coaching Book》一书。我们认为企业增长需要系统的方法和路径。无论对企业,还是对其CEO和商业领袖而言,最重要的工作都是实现企业增长。实现增长有多种系统方法。沙利文希望通过这本书和我们的一些业务服务,让企业不仅拥有方法,也能获得指导机构,也就是“教练机构”的支持,由此陪伴企业共同实现增长。

回到企业成长的韧性,我认为企业创立之初,首先必须有使命(Mission),也就是初心;第二是创新(Innovation);第三是信任(Trust)。以百年老药企同仁堂为例,其之所以能够建立强烈的信任感,在于其理念始终强调:即使原料药昂贵,也不敢偷工减料;炮制虽繁,也不敢化繁为简。正是这两点赢得了患者、医生和产业界的信任,也使同仁堂成为名声远扬的大品牌。

使命、科技创新和信任,是企业竞争力的重要来源。企业首先不能忘记初心,同时要通过持续的科技创新不断演进,并持续提升相关产业各方和利害相关方的信任程度。无论将其称为“韧性三角”还是“稳定三角”,其中任何一边一旦成为最薄弱的一环,就最容易受到攻击。

 

FT中文网:从今天的产业变化看,真正具有未来价值的中国企业应该具备哪些能力?并有可能影响未来50年的全球产业格局?

 

王昕博士

沙利文全球高级副总裁、亚太区联合主席、中国董事长

企业要具备国际化视野和前瞻性布局,也要拥有科技创新能力和品牌建设能力,并理解世界或国家未来发展的大趋势。知识远不如见识重要;只有具备更广阔的见识、理解更大的格局,企业才会拥有自身发展的Benchmark(参照标杆)。

企业不能忘记自身使命。科技创新是企业保持高度竞争力的先决条件。企业不仅要开展科技创新,还要引领科技创新潮流,成为科技创新的带头人和引领者。同时,企业也要报效祖国。无论企业规模大小,也无论企业家的影响力大小,都应具备这种意识。位卑不可忘国忧,位高更不能忘国忧。最后一点,中国企业还必须具备国际化竞争的思维和意识,不能忘记自身置身于国际化竞争环境,而非小范围的竞争环境。走向世界、站上世界舞台,乃至走向世界舞台中央,是中国企业最高的追求目标之一。

我们国家反复在讲人类命运共同体,这意味着个人不能独善其身,企业也不能“独善其企业”。对企业而言,如果企业家不能将自身置于全球背景下审视,就注定不可能走得长远。

未来也是探讨出来的。如果我们能摸索出人类的共识,并结合许多国家的远景规划,便可以在一定程度上预见未来。过去4年,沙利文持续开展中国未来50年的远景预测。沙利文在全球有65年的产业积累,在中国也有28年的积累。如果我们把这个大数据像开采金矿一样挖掘出来,再结合过去4年里我们做的对中国未来50年的预测,就可以形成具有一定参考价值的研究。我们希望通过这本《中国未来50年发展趋势白皮书》遴选出的样本企业,将发挥先锋示范作用,帮助中国在未来50年的发展中实现中华民族伟大复兴,也为中国乃至世界塑造一个特别美好的未来。

65年来,沙利文始终坚持事实和分析先于观点,以数据、分析和事实为企业决策提供锚点。在企业刚刚展露成长苗头时,沙利文便愿意与其同行,以专业和信任陪伴中国企业走向世界。我相信,未来50年,中国的故事和中国企业的故事都将更加精彩。未来已来,让我们共同见证。

 

*本文首发FT中文网,https://www.chineseft.net/interactive/287189,经授权转载


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